为什么正常辞职后一个月还没发工资？？？

Question

如题所述

Answer 1

你可以和公司再协商一下，告诉他们，合同到期没有续签，你完全可以要求双倍工资的。如果他们再不批准你的辞职并马上离开的话，你就去要求双倍工资。估计公司会妥协的。

Answer 2

这个你得先去问问那个公司了，如果他们是故意拖欠不给，你可以去申请法律援助。

Answer 3

你可以问问老板 ，如果是老板故意延迟 可以去跟劳动局反映

Answer 4

员工一般正常离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。本回答被网友采纳