请教过来人,医院用电子考试系统,最大的优势是什么?

如题所述

可以实现实现出题、组卷、考试、评卷、成绩分析整个流程信息化、自动化管理,在提高考试效率的同时,也帮助医院降低考试成本。
使用优考试建立在线网络考试系统有以下优势:
(1)可以帮医院整合各方知识资源,创建共享考试题库系统
(2)应用于各类考试测评,如员工自我练习、内部考核等
(3)形成员工高效自学途径,提升职业素质技能
(4)协助评估考核体系,辅助人才队伍建设
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-01-29
实话说,之前组织考试,医院几百个护士,考试前逐个通知就是个繁琐的过程,生怕漏了谁。考试时,同一批的人需要在同一时间进行,安排考试时间时,还要考虑到每个人的排班情况……这是相当麻烦的。用了系统以后,无论上白班还是晚班,护士只要输入考场密码,随到随考,我们就也不用费心调配护士的考试时间。对了,我们用的系统“e答”,很不错的本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2022-09-19

考试系统是基于互联网的发展,让考试更加智能化,高效的组织、管理考试业务,有以下一些优点:

1、省时省力,可无纸化考试符合国家低碳方针,组织考试快捷简单,不需要像传统考试那样准备场地和打印试卷,只要有网络即可参加考试。

2、降低考试成本,省去了场地、人力和纸张的成本费用,一个系统就能解决这些问题。

3、灵活性高,考试时间和地点灵活,考生可以在规定的时间段内任意时间参加考试,不限制考试的场地,大大拓展了考试的灵活性。。

4、在线考试系统的组卷方式很多样,有固定试卷、随机试卷和抽题试卷,还有多种试题导入的方式可以批量导入试题进行组卷:

    可以根据试题提示框要求一道一道的新增试题;

    可以在系统导题的编辑页快速可视化整理试题格式,批量上传试题;

    有Word、Excel、TXT格式的导题模板,针对不同的使用习惯可以自由选择模板一键导入试题。

5、在线考试系统有多项模拟考场环境的参数,满足多种考试场景的需求:

    可以设置及格分数、考试时间(可设置开考迟到多少分钟后禁止进入考试和超过考试结束时间强制交卷)、可考次数(可设置每天限答次数,非常适用于练习答题时设置)、试卷模式、成绩设置、答题设置、考试设置等参数。

    支持防作弊考试的措施,有考前人脸识别验证身份、摄像头定时抓拍监考、禁止切屏、监考答题操作、禁止复制粘贴答卷、试题乱序。

6、考试系统可以自动评分统计数据,节省人力。

考试系统有自动阅卷和人工阅卷两种方式,其中,自动阅卷不仅仅体现在选择题、判断题等客观题上,对于像问答题类的主观题,也可以设置关键词和得分点进行灵活判分,考试试卷一提交,系统就能即时给出成绩。所有的考试数据,系统也能自动进行整理分析,生成多维度报表,大大减轻了工作量,节省了人力和成本。

第3个回答  2021-09-07
一、覆盖全线的产品销售人员,多层级组织架构划分,在线课程覆盖全线的产品销售人员。
完整的产品介绍及使用相关课程,创建完整的产品介绍及使用相关课程,要求相关人员组织学习并考核。
考核分数“一刀切”,可按照产品课程考核分数“一刀切”,只有成绩合格的销售人员才可以上岗。
二、人员公开,设置完善的工作规章制度及操作流程和责任划分重点,面对所有工作人员公开。
熟记于心,定期组织有关于工作手册的业务考试,要求从业人员对工作手册熟记于心。
调整框架,调整违规成员的组织架构,并伴随必要的行政处罚。
三、精准阅卷,客观题系统自动准确阅卷评分,漏选不给分,给半分;多种评分标准自由设定。
自动评分,主观题也可自动阅卷评分,彻底解放阅卷人员,答卷永久保留,随时复查。
远程考试,远程手机考试,微信,QQ,钉钉等全线社交平台都支持参与考试。
第4个回答  2021-01-12

其实无论什么行业使用在线考试系统都是有好处的,医院使用考试系统好处有很多

1)子管理员,医院员工数量多,不同科室,岗位考核题目也是不同,一个管理员进行操作的话会比较吃力,平台可添加多个子管理员,可以给不同的子管理员赋予不同的权限,独立操作,互不影响。

2)试题库组建,平台内有近十万道医学试题可供选择,也可使用自己的原有的题库在导题模板中编辑好格式一键导入试题,支持无限层级分类,方便管理不同种类科目试题。

3)快速创建考试,考试创建十分简单,只需以下三步

4)报表管理,系统会将考试练习和培训数据生成报表,管理人员可参考报表做出评估,同时支持导出功能。