“35岁”是公务员考试的一道坎儿，公务员的报考条件一般限制在18—35岁之间，2016河南省公务员考试的推迟，让很多备考许久的考生如坐针毡，备考花费了大量的时间和精力，却一次次被省考公告放鸽子，其中包括一些“大龄”考生，他们已经到了三十而立的年纪，需要与刚毕业的学生同台竞争，同时也要扛起家庭重任，背负着更大压力甚至还有质疑，不免有些人会问：年纪大的人考公务员还有前途吗?
选择在考公这条路上越走越远的考生，他们有着各自不同的理由，总结起来大多都是对公务员的职业认同感，认为公务员工作薪资稳定，有一定社会地位，有时间顾家等等，但是到了而立之年一切变得更为现实，最大问题是感觉学习状态不如年轻人，晋升空间不如年轻人，待遇上刚开始可能也比较难养家，这样看来公务员似乎更适合年轻人来考，“大龄”考生并不占优势。
然而，学习状态不如年轻人并不能成为“大龄”考生停止学习的理由。事实上，无论此时在什么岗位，都要不断提高自己的能力。在私企里要不断提高自己的职业竞争力，否则混日子分分钟有被辞退的风险;国企中如果学习能力达不到要求，工作上不被待见，被孤立甚至调岗;教师、医生想在收入上有所提升要写论文、评职称等等，无论在哪个岗位上，学习从来不能懈怠。
年轻人在职位晋升中未必一定占优势。每个人都有优点和优势，年轻人优势往往较明显：朝气蓬勃、有个性有主见、工作效率高...然而年轻人容易浮躁，个性太强工作中容易遭到误解，工作压力大容易有怨言等等，而“大龄”考生的沉稳，对人对事的圆滑，以往的人脉关系，对工作的钻研未尝不是一种独有的优势，如果能仔细分析年轻人的优势在哪，取长补短，“大龄”考生晋升之路也没有想象中那么难，对所有考生来说，晋升还是靠两个字：能力。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）