第1个回答 2024-01-22
参加公务员遴选需要满足以下条件：
1. 政治素质过硬：具备良好的政治素养，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2. 工作能力：具备良好的业务素质，工作能力强，能够胜任公务员职位的工作。
3. 公务员身份：必须是已经进行公务员登记，具有公务员身份的人员，包括在编在岗的公务员和参公管理人员。
4. 学历条件：通常要求具有大学专科以上文化程度，部分职位可能要求本科以上文化程度。
5. 基层工作经历：通常要求具有2年以上的基层工作经历，这一要求旨在鼓励深入基层，了解国情民情，增长实践经验。
6. 年龄条件：一般要求年龄不超过35周岁，部分特殊人员如博士毕业生或具有高级职称的人员，年龄可放宽至40周岁以下。
7. 年度考核合格：近3年年度考核需无基本称职以下等次，这要求考生在学业和工作中都保持优秀的表现。
8. 身体条件：具备正常履行职责的身体条件。
9. 其他条件：符合相关法律法规规定的其他条件，以及拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
需要注意的是，不同地区和不同职位的遴选条件可能有所不同，具体要求需参考当年发布的遴选公告。同时，具有某些特殊经历的人员（如服务基层项目人员、退役军人等）在报考时可能会有相应的政策优惠。
第2个回答 2021-06-24
可参加公务员遴选的条件有哪些？
相信提到“公务员”三个字，想必大家都不会感到陌生，就是为人民奉献自己、发挥着光和热的人，也是大家眼中的铁饭碗。虽然同为公务员，但是根据单位的不同，待遇也是千差万别。因此有人梦想着进入更高层次的部门，比如国家机关。但是，中央层级以下的公务员，进入国家或中央机关，只能通过遴选的方式。那么能够参加“公务员遴选”的人，到底要具备什么条件呢？
1、业务能力、专业知识、政治素养佳的人
遴选的概念就是调动机关公务员的概念，能够从一单位跳到二单位工作，实现升级、转化岗位工作的一种途径。一般情况下，这群公务员的年纪稳定在30岁，因为有三年、五年机关单位服务期的规定，使得参加遴选的公务员年纪成熟、行政老练、工作经验丰富，所以他们的调动更能为单位注入稳定健康的活力、促进国家发展前进。
2、拥有强烈上进心、学习能力强的人
首先，上进心强的公务员，才能突围成功，遴选不是光考笔、面试那么简单，更多的考验个人的发展前景，从细节看上进心，从多种方向看个人面貌。其次，学习能力强也是需要考核的一方面，你得政治素养过关，如:了解时政热点、国家政策、改革方向，21世纪是高速前进发展的时代，你不能思想落后、观念陈旧、不思进取。因此，同时具备这两种特性的人，才能成为遴选公务员队伍中的一员。
3、志向远大，敢于突破自我的人
遴选公务员不管是考试，还是平时的学习都不能请假，这意味着平时单位工作得做好，私下学习不能停止，假设6点下班，他们得学习到10点，睡觉才12点，平时的周末、节假日也要拿出来学习。工作强度大，学习压力大，为了实现平调或晋升，遴选公务员会更具先锋态度，毕竟志向远大方能突破自我。
其实，遴选公务员是公务员中较为小众的一群人，他们的上进、努力、初心难以被众人看见，取得好的结果也会被大家视为理所当然。即便如此，他们也不会忘记“努力”如何书写，世界多喧嚣，遴选公务员的初心就会有纯粹。因为他们一直在路上，一直在公务员的路上，一直在为人民服务的路上。
第3个回答 2021-07-13
报考年龄一般是35周岁以下，部分岗位是32周岁和29周岁，学历为本科及以上学历，同时要求有2年以上的基层工作经验等
不同的层级/地区 报名要求均有所区别
中央遴选/省直遴选/市直遴选/区直遴选 统一或单位单独组织的都会发布遴选招考公告，在公告中对招录人数、报名要求及条件、考试流程（审核—笔试——复审——面试——体检/考察—公示）都有详细的说明
第4个回答 2021-12-04
参加公务员遴选的一般是需要工作满5年
连续两年评审结果没有良
具体的条件可以去看公告