大学生做兼职不发工资问题

Question

我和十几个同学是今年九月份去做的饮料促销兼职，那边说是月结，25号结工资。说好是100块一天的，我们这十几同学九月份做了好几天促销，一共的兼职工资是7000元。10月25号到了，没发工资，拖到了11月25还是没发工资，现在都12月了，两个多月了，还是没发。每次我打电话去问，都说很快发工资了，可是一直没发。那家饮料公司总部是在中山的，但在广州也有工作室之类的，我叫他告诉我广州这边的工作室，我想当面去那里问问相关的经理什么的，但他不肯说，说我去那里问也没用，要问也去问中山那边的，甚至现在电话都不接我的了。我们应该怎么办，要不要报警或者去找按劳动局什么的。我们做兼职的时候没有和他们签什么合同的，也没去过他们那个广州的工作室，我们就只是听他安排去哪里做促销，还好我们都有保存到我们兼职时的拍照。我们该怎么办？怎么讨回这工资？谢谢各位知情人事解答，万分感谢！

Answer 1

　　兼职同样受劳动法保护，不管是兼职还是全职，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、乱扣工，资劳动者可以去当地劳动局投诉。

　　劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言都可以的。

　　《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(三)安排加班不支付加班费的;

　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

我之前在学校也做过兼职，都是同学帮介绍的，也是拖了好长时间才给的钱，没签什么合同的话，这主要看老板是不是有良心了。拿到还好，拿不到就当是经验教训。。

Answer 3

好可怜，一定要你们几个人齐心协力，不能放弃，软磨硬泡，最终目的就是拿到钱。

Answer 4

明显的欺负人 ，多带几个人去 要钱，
直接找他们经理， 经理说不给就当面打110，当面打当地记者电话，
大家都怕麻烦的

Answer 5

你这事情很好办啊，不要经关 太麻烦 而且你们都是学生去了也没人管。
建议你找记者或者去找新闻栏目 让记者帮你出头，比你几小孩去找强得多.