办事处员工怎样参保，分公司员工怎样参保，个人参保提交哪些资料

Question

如题所述

Answer 1

《劳动合同法》规定，企业必须为员工购买社保。随着《社保保险法》的实施，国家劳动和社会保障局、地税局、工商局等部门联手监督管理企业为员工购买社保的实际情况。
以公司名义，提交相关资料，可以直接开设社保账号，为员工购买社保。分公司也可以开设社保账号，为分公司员工购买当地社保。
无法注册社保账号的单位，如：办事处、个体户等都可以通过委托代理公司，请代理公司为其购买各地社保。
各地办事处都可以通过原来的总公司，以总公司的名义，与代理公司签订一份代理合同，提交相关的合作资料，如：企业营业执照复印件、组织机构代码证复印件（都需要加盖公章），员工提交身份证复印件、小一寸彩照等。
各地企业就可以委托代理公司，为各地办事处员工正常参保。这种委托单位代理社保的方式，正式目前企业劳动事务外包的一部分。
办事处员工参保，委托代理公司帮忙办理享受手续，就可以让办事处员工，享受到当地的社会保险待遇，这给各地办事处员工解决了社会保险享受待遇困难的问题。不管企业有多少分公司、办事处、代表处，都可以通过委托代理公司为各地员工在当地正常参保，享受当地的的社保待遇，比如：办理医疗、生育、工伤等方面的手续便捷、省事。
社保代理公司的主要优势：1、可以为企业购买全国各地的社保与公积金
2、企业不用招聘人事专员来管理社保问题
3、企业不用花心思在社保与公积金的工作上，相应的社保福利，都由代理公司申领办理。