离职到期公司不给办理离职手续

Question

如题所述

Answer 1

公司不给离职员工办理离职手续属于违法行为，员工可以要求公司依法办理离职手续或者通过法律途径维护自己的权益。

离职是一种正常的就业流程，离职员工享有依法办理离职手续的权利。如果公司没有依法办理离职手续，属于对员工权益的侵害。离职员工可以根据情况采取以下措施：1. 与公司沟通：员工可以与公司沟通，要求依法办理离职手续，并且提醒公司不得违反劳动法规。如果公司仍然拒绝办理，员工可以向上级主管部门投诉，要求维护自己的合法权益。2. 寻求法律帮助：如果公司拒绝办理离职手续，员工可以寻求法律帮助，进而通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。无论选择哪种方式，员工都应当保留好与公司的沟通记录和相关证据，并严格遵守法律程序。

如果公司不给离职员工办理离职手续会有哪些影响？如果公司不给离职员工办理离职手续，员工将无法获得离职证明、社会保险证明等重要证件，也无法享受相关福利和权益。此外，对于因为未正常办理离职而导致的工资、社会保险、奖金等方面的赔偿，员工也可能需要通过法律途径维护自己的权益。

公司不给离职员工办理离职手续是违法行为，员工可以通过与公司沟通或者寻求法律帮助的方式维护自己的合法权益。在离职前，员工应当妥善处理好公司和自身之间的相关关系，保留好必要的证据和材料，以便于在发生争议时能够及时维护自己的权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位应当按照劳动合同的约定，及时支付劳动者的劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，并履行其他关于劳动合同的义务。劳动者应当按照用人单位规定的期限或者约定的期限领取劳动报酬。