如果没有交纳社保的话，一般是每个月进行交纳的，如果社保的缴纳中断的话，那么可能会涉及到补交，那么如果是已经断交了的社保，在2022年是否还能够进行补交呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
断交的社保2022年还能补缴吗
不能跨年补缴。
如果你所在的地区针对以灵活就业形式缴费的人有着不允许跨年缴费这个规定的话，这样的情况是不能够进行补缴了。在社保改革之后，各个地区的社保补缴政策都在收紧，但有些地区还是可以进行补缴的。在各地的相关文件还没有下达之前，社保断交还没有补缴的人呢，就要及时的去把社保补缴上，这样的话对自己来说还是很有用的，毕竟谁也不知道相关的政策什么时候下达，如果错过了可以补缴的时间且不能够再补缴社保的文件下达的话，对自己还是有着很大的影响的。
社保缴费归于税务部门管理之后，最大一个变化就是强制要求企业单位，严格按照员工的数量来购买社保，并且要按照员工的工资标准，不能够再按照之前的最低工资标准来购买社保。因为在还未进行社保的改革之前，有些企业会给员工购买最低标准的社保甚至是根本就没有给员工购买社保。
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