普通人公务员最高能做到25级等级。
公务员级别分为一级到二十七级27个级别,职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》,职级晋升具体条件为:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
体制内,平台的高低,决定晋升的上限。
客观来讲,如果一辈子都在县里当公务员的话,没调到省、市两级,那到退休时只有三种级别。
普通科员退休。这是县里80%公务员的现实状况。二八定律永远存在,2000名公务员只有400个可以提到副科以上。另外8000人,也就是说从参加工作你就是科员,干了几十年之后,等到光荣退休,依然还是普通科员。
正、副科级退休。正科级就是乡镇书记、乡长,县里的局长,两办、组织部、纪委等权力部门的科室负责人。副科级就是副乡长、县里的副局长等。一个县局基本都是几十人,大单位上百人,想要当上局长是非常难的,想当副局长难度也很大,竞争都是非常激烈的。