公司拖了三个月工资没发怎么办！

Question

我是五月中旬来的，到现在都还没有发工资，我该怎么办？工作一个月左右，公司让签的一个协议，学徒期十天，如果辞职不干就扣除学徒费，具体需要干满多久忘记了，还有一些条款我也忘记了！也没有给交保险！我们是计件工资，有计件工单，但是没有在自己手里，有一身工作服，这种情况我能申请劳动仲裁吗？

Answer 1

你可以到当地劳动监察大队去投诉，去的时候要带好你的身份证还有劳动合同等等可以证明你的劳动关系的材料，要求劳动监察大队立案解决。

Answer 2

按照劳动法，不管什么原因，拖欠工资超过三个月，当地劳动执法部门会介入，用人单位必须停业整顿，接受处罚。直到工资发放才可以开工营业。
所以，你可以用劳动法的相关条款与公司协商解决工资问题。如果解决不了，投诉到当地劳动执法部门，他们会维护劳动者的合法权益的

Answer 3

仲裁受理范围

你需要准备的材料

找不到地址打12333查。
如果有法律方面的不懂可以咨询那边坐镇的律师。

Answer 4

先收集一些证据，比如说在公司照一些工作照片，与公司领导通话录音等，再到劳动部门申请仲裁。本回答被网友采纳

Answer 5

这样不尊重职工权益的公司我建议还是重新再找一家吧！对了可以在辞职前提出一次性结清工资，如果公司拒不结算，你再去申请劳动仲裁，附带投诉单位没有缴纳三险一金。不交保险的处罚可有点重。