面试过了，要求三天试岗，最后一天试岗也过了晚上9点过左右通知第二天去公司办理入职，那么问题来了
面试过了，要求三天试岗，最后一天试岗也过了晚上9点过左右通知第二天去公司办理入职，那么问题来了半小时左右电话又来了是店上打来的（是卖衣服的）说人事部第二天有事，第二天会有人事部另行通知签约时间！到了第二天下午公司电话打来了，说之前我试岗的店铺要离职的员工月底才走，让我等下个月2号去办理入职（我20号开始试岗的，等于要等一个星期才能上班才有工资）我答应了，也按要求去办理了他们要求的银行工资卡及各种入职需要的材料！可等到30号的时候，突然公司一个人微信加我（下图）解释下：我试岗第一天刚好遇见他们大盘点，也没有人事先告知我是经理监盘，我初来乍到公司里领导跟本不认识，而且新来第一天才呆了4个小时，再加上他们属于社区店，顾客很少！我跟谁说话？而且我不停的整理卖场服装及帮助盘点一些简单的配件！第二天店长上班给我提到要多说话也可以做销售（之前说过是社区店，顾客很少，他们店上员工本来也有任务，我一个新来的可能去争、抢？接到的顾客我全部让出去了）然后她也给我说了经理有意不再让我试岗，是这个店长想再试试，下午也跟他们有话题了说了许多，有顾客也积极去接待！所以店长继续让我试满！第三天，想着才来新员工嘛，每人也都买了奶茶，他们接的顾客要的货没有，我也主动去外面来回一小时调货，想着好好做！可是就收到了这样的消息，等了一周还想让我继续试岗？这不是不尊重人吗？我想问问可以去劳动局告他们吗？
我现在就是要个说法了，这种公司我也不会去上班了，因为没前途！他浪费了我时间，三天试用加7天等待！我就想问他们凭什么可以这样玩儿人！等的中间我还拒绝了更好的公司面试，本来年过完年工作不好找，换你，你能平静对待？不想要个说法？
这种事找劳动局没用。追问
一看你就是没有看完，开了开头就在回答！三天试完当天晚上就给我答复了好吧
追答这种答复有很多种可能，再说离职人员与你有什么关系呢……明显是推脱。 显然公司管理不严谨，试工期是有工资的，不是入职之日算工资的。 入职劳动合同要从试工之日算起的。
就是活的有尊严才要告他，凭什么我白干又浪费我时间？浪费我10天，其中还有更好的公司让我去面试我都拒绝了！结果给我摆个乌龙，人活着不就是为了尊严吗，凭什么让他们践踏？我要的就是个说法，就算再让我去，我不也去了，寒心
追答兄弟 我无法改变你的想法 也不能阻止你的心动 但我想告诉你 如果你有时间 你可以试试把自己变得足够强大。那个时候你就会发现 这些事情不算什么 这是经历 要走的弯路一步也不会少 祝你好运
追问劝人心大的话，我也没少说，只是这种事没发生在你身上，所以你不能感同身受，谢谢你