求一份生产部质量管理奖罚制度。本人给予以下几条条件：1、考核对象生产线各员工与生产班长。2、以品质部统计的各工序合格率作为考核。3、每条生产线当月的产品合格率平均值在制程中心排列前三名的分别奖励90元、60元、30元。4、同一条生产线连续三个月的产品合格率平均值在制程中心排列后三名的分别负激励30元、20元、10元。5、奖励金额在当月月底品质部统计出产品合格率后以现金方式发放。 帮忙按以上的条件，给我一份质量管理奖罚制度，谢谢。