工伤条例2017小腿取内固定需休养多长时间?

如题所述

停工留薪期一般不超过12个月。

停工留薪期的规定:

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

扩展资料:

工伤的申请时间需在一年内申请、单位为你申请,如果不的话可以自己申请。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-12-01
一般为一个月。
工伤职工取内固定,需要停工修养的时间,根据治疗工伤协议医疗机构书面证明,按所在省市《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,参考各省市《分类目录》,一般为一个月。

福建省人力资源和社会保障厅
《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》

闽人社文〔2017〕47号
第四条 工伤职工施行内固定治疗,在取内固定物时,享有30日停工留薪期。
第2个回答  2019-01-03
凭医疗机构书面证明,按所在省市《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,一般为1个月。r福建省人力资源社会保障厅r《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》r闽人社文〔2017〕47号r第四条工伤职工施行内固定治疗,在取内固定物时,享有30日停工留薪期。
第3个回答  2017-07-04
没有规定休息多长时间。根据医生给出的休息时间为准。到了就应该上班,如果你还是没愈合不能上班的,就应该去复查,然后继续开休息证明本回答被网友采纳
第4个回答  2018-11-30
这个根据医生医嘱来看吧,如果担心影响自己的工作,可以让医生在病历本上写下建议休息时间,这样你也好和单位协商确定停职留薪时间。做鉴定的话,一般为二次手术后满一个月。