频繁跳槽真的意味着个人工作不踏实么

Question

如题所述

Answer 1

也不能说所有爱跳槽的人都是工作不踏实
还是要看看跳槽的原因是什么，因为不排除有人跳槽真的不是自愿，比如公司倒闭，项目解散之类的。
虽然大部分老板都不喜欢爱跳槽的员工，但根据岗位职责的不同要求，也不一定会排斥爱跳槽的员工。比如文职类频繁跳槽就不利于日后的职业规划。但如果因为不认可公司企业文化等选择跳槽，至少可以说明这个人有原则。
跳槽也不是说就是不踏实，反过来看跳槽的人至少是一个善于选择的人，至少擅长止损！
其实企业本身也应该反思为什么员工会跳槽，毕竟好的福利待遇一般是不会有人轻易跳槽的。
跳槽并不是当事人一方的原因，所以也不能肯定的说是当事人不踏实。
希望我的回答您能采纳想要找人谈职场心情，聊职场八卦 威信弓号：E职一课不见不散

Answer 2

频繁的辞职跳槽不是解决工作不顺利的有用方法。

Answer 3

集团本部还可以，子公司不太好，你去哪个部门，9个月5.5k还可以，学习锻炼还凑合。如果你不喜欢目前工作方向，又非常想去做数据库，可以去！关键是你的兴趣，目前你这情况，兴趣、方向、学习最重要，跳槽不是目的，更不要想现在是为了挣钱而换

Answer 4

有的人可能是他自己，各个工作都不适合，知道吗，因为我本人就有这种经验，我从学校出来做过汽车维修工，做过传菜员，做过服务员说过五金店的打杂工。保安做过销售。可以说我做过的行业特别多，但是每个行业可以说都是的意思，我曾。所以说我认为一个人还是要尽早找到自己的工作方向，看看自己适合做什么再在这一门上面长时间的深入晚安，做出来就比较好，如果真的发现自己做什么都不适合，那我建议你还是早点看破放下，知道自己是一个无能的人早点进食四级，我认为。能对自己产生一种很强的激励作用。