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加班没有加班工资违法吗
加班没有加班工资违法吗
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推荐答案 2019-06-17
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:
1.第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2.第四十四条:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以,根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。
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其他回答
第1个回答 2016-07-26
自愿加班都是没有加班费的,因为你加班并没有经过公司同意
很多公司都会有员工并不作什么事情,就是在公司里混着,所以就不能支付加班费
几乎所有的公司都有此规定,加班要提前申请才有加班费的
第2个回答 2008-01-24
你签合同的时候有没有认真的看了里面的条款,加班不给加班费是不合法的,但是如果你签的合同里,你拿的是月薪,自然就没有加班费咯.不过呢新劳动法里有规定一个星期加班的时间不可以超过一定的时限,且加班工资是平时的1.5倍`
第3个回答 2016-07-23
违法
第4个回答 2020-01-20
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加班
不给加班费
违法吗
答:
法律分析:违法
。法律明确安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情...
自愿
加班没有加班
费合法吗
答:
分析如下:
1、如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为
,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费;2、加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费,公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,加班费...
公司
没有加班
费
违法吗
答:
法律分析:公司没有加班费是违法的
。公司应与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
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