没有签合同可不可以去劳动局投诉

Question

如题所述

Answer 1

　　没有签劳动合同的，只要双方发生劳动争议的，劳动者仍可以去劳动部门投诉。
　　但是，在向劳动部门投诉时，劳动者应该提交相关能证明劳动关系的初步证据，如工作证、工作服、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工友证明、社保缴费记录等。

Answer 2

可以，有实际劳动关系就可以去投诉，但是一般会让提交工作证明。领工资的收条啊上班记录啊都可以作为证明。本回答被提问者和网友采纳