2020年高校毕业生高达874万，再次创下历史新高！加上往届离校未就业的毕业生，就业的压力本来就比较大，又遭遇疫情突发，毕业生实习求职受到影响。
1.大学生人数的增多
相比于前几年，随着义务教育与素质教育的普及，上学的孩子越来越多，原来，能够考上大学在大学读书的孩子少之又少，所以当时大学毕业生毕业以后，都是铁饭碗，许多工作单位争着抢着要。
而现如今，大学生遍地都是，早就已经由原来的人选单位转变成了单位在茫茫人海中挑选大学生。
2.大学毕业门槛的降低
人人都能上大学，进大学的门槛变得低，从大学毕业的门槛也变得低了起来。
所以导致一些毕业生，在大学里无所事事一事无成，每天吃饭睡觉混日子，到了毕业的时候就糊弄着拿到毕业证书，草草出去找工作。
3.当今科技的发展与创新
随着当今社会科学技术的快速发展，现在越来越多的企业需要的是高技术型、创新思维的人才，那么岗位少毕业生又多，当然就会出现竞争压力大，工作难找的问题。
通过以上这些原因，我们也就知道为什么毕业生找工作难了。
那么这种情况下，中国的大学教育以及整个教育体制也不能说是毫无责任，但是呢又不能把责任全部归咎于中国的教育。因为，不管是哪个国家，在学校上课都是要以理论知识传授为主要方式，那么我们只能是希望我国大学的教育里能够多一些实习经验的培训，让毕业生们在毕业之前能够掌握更多的实习经验和技巧。
大学生就业难责任究竟在谁，这个问题我们并不能凭只言片语就说请，总之，我们要学会正视现实，并且积极地去面对它，积极解决它。
首先因为大多数学生没有明确的职业规划，没有扎实的专业能力，空有文凭没有实践经验。并且现在考上大学已经不是特别稀奇的事情了，大学生的数量日益剧增，每年有大量毕业的大学生，也就意味着大学生需要就业的人数不断在增加。这种情况就导致了就业竞争日益激烈，无形之中加强了竞争压力。
其次大学生对于就业方面有很多误区，很多工作他们认为自己能够胜任，但是专业知识和实践能力不过关。有些工作的工资低，工作条件艰苦，他们又不愿意去，所以这也导致了大学生就业难的问题。同时一些学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市场需求，出现了供需的结构性矛盾。
此外，部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够，就业工作还缺乏系统性和科学性，就业工作往往毕业前才进行，就业指导仅仅是一种职业介绍，而在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。“调查显示，非常需要职业指导的大学毕业生对本校就业指导机构的了解程度多寡不一，其中非常了解和比较了解的只有少部分的人，有的人甚至根本不知道学校有这样的机构。”这说明大学职业指导工作还有很大的发挥空间。所以作为大学生的我们从踏进校园那一刻起就要有明确的职业规划，找到自己努力奋斗的目标，积累丰富的专业知识，多多了解就业的形势和关注一些适合自己的实习机会，锻炼自己的实践能力，为今后的就业做好充足的准备。也可以向学校提出建议，增加一些关于就业方面的宣传和相关的课程安排。
不可否认，刚毕业的大学生是缺乏经验的是没有太强的工作能力的，但这是客观的教育体制所造成的，是中国现有的国情，大多数的高等教育更加重视的是学生的知识积累和文化课教育，也就是让学生成为一个具备良好知识储备和文化素质的人才。我认为，这个是一个国家提高国民素质的具体需要。但是这不能成为企业否定大学生的重要理由。没有经验可以积累，没有工作的具体能力可以学，大学生是具备这样的学习能力的。
另外，还有部分的人认为很多的大学生自视过高，眼高手低。这样的说法我认为是不正确的。始于99年的大学扩招延续至今，已经让很多的大学生认识到自己已经不再是天之骄子，大学不再是专为当初精英教育，社会工作岗位竞争的加剧已让更多的人认识到了大学生只是一个很普通称谓，不在具有光环。
现在，我周围的同学无一不再谈论工作的难找，工作的艰辛，所以指责大学生自视过高，眼高手低的人应该更多的了解现在的大学生了。
今天看到了经济学家郎咸平的一篇文章《产业链阴谋，一场没有硝烟的战争》，文中从产业链的角度分析了当代中国大学生就业难问题的根源，我认为很深刻。
“那我告诉所有读者，为什么大学生就业难。我们在大学扩招合并造出这么多大学生的时候，当初是个什么思维？因为当初我们国家大学生的比例严重低于欧美平均，所以我们就误以为我们培养更多的大学生之后我们经济会更有质量，会更高速的发展。我们哪里知道，这个想法前提就是个问题：美国为什么需要这么多大学生，而中国培育出这么多优秀大学生为什么失业？难道是我们学生程度不够？难道是我们同学不够用功？难道是我们同学专业不对口？
那么请读者做反向思维------产业链跟我们大学生就业难有什么关系。关系太重要了，而且是唯一的。在整条产业链六加一的环节里面一是什么，一是制造，就是这种血淋淋的制造业，还有六，六就是从产品设计开始到零售这六大软环节，六加一的环节里面，真正需要大学生的是六而不是一。举个例子来讲，就说工厂，从董事长到门口的保安，可能没有一个大学生，为什么？因为它的本质是不需要大学生。那么真正需要大学生的是什么呢？那就是产业链里面六大软环节需要大学生包括产品设计、仓储运输、原料采购、订单处理、批发经营、以及终端零售。
所谓劣势，就是以制造业为主的中国，它产生了诸多的后遗症，读者应该已经完全感受到了。就比如我们很多的大学生，毕业之后不得不考研究生，研究生考过了又失业了。再考博士生，但是博士生要做本科生的事，你不觉得是很大的人才浪费么？”
郎咸平教授的分析，我认为是从根源上的解析，而不是单从社会想象表面的解读。现在国家又提出了要增办职业性技术学校，我所了解到的周围的一些高中已经改成了技术职业学校。这样究竟是好是坏？我想从郎咸平教授的文字里我们能找到答案。
中国现在的问题不是说我们的大学生太多但是什么都不会，或则说我们现在缺乏高级技术性人才。我们现在更需要做的是对整个国家产业链的调整。
郎咸平教授在文章里还写到：
什么叫做产业链战争？我就以芭比娃娃为例，芭比娃娃也是中国出口玩具中的一种，而众所周知去年中国和美国之间产生了比较严重的玩具贸易摩擦。美国政府以及美泰等美国玩具进口和零售商对我国的玩具出口产品百般挑剔，比如提出含铅量超标等等的问题。可是当我听到这个新闻的时候，我就想为什么会含铅量超标呢？又有多少退货是产品设计的问题呢？
而大家知不知道，以芭比娃娃为例，我们制造的过程当中，破坏我们的环境，浪费我们的资源，剥削我们的劳动，可是真正的结果是什么呢？我们制造出价值一美金的芭比娃娃，但是最后在美国沃尔玛的零售价格是9.99美金将近10美金。我请大家仔细想想，从一块美金升值到10块美金的的过程当中，10减一，这9块美金的价值是从哪里来的？
当然我并不是说作为大学生，对于就业难的问题就毫无责任完全是外在环境因素的影响。我们也要看到，作为大学生我们对于创新对于技术研究等等我们还相当的缺乏。在学习各门基础课程的同时，我们更应该拓展自己的兴趣爱好，在兴趣爱好之上拓展自己的实用技术能力和社会实践能力。
大学并不是对高中的解脱，更应该看到大学是开启社会之门的重要钥匙。本回答被提问者采纳
大学生为什么就业难
现在有一些学生缺乏自己的能力，不愿意从事一些蓝领职业。我认为以我自己的教育从事制造业是一种低人一等的行为。
然而，几乎不知道中国制造业岗位每年都会招聘大量人才。他们的能力不足以匹配理想的职业，不愿从事传统的制造业，导致大量大学生毕业后失业。许多学生觉得自己是大学毕业生，尤其是名牌大学的毕业生。我有点为自己感到骄傲。我觉得自己受过高等教育，识字率很高。我必须找到一份好的、薪水高的、不难找到的工作。