公司概况
（一）公司简介
山西玉和泰煤业有限公司(原安泽县三交村煤矿),始建于1996年，1999年10月投产，井田面积5.8525Km2。2009年山西省资源整合中属单独保留矿井。企业性质为有限责任公司,全矿职工800人，管理人员54人，技术人员50人，（其中高工5人，工程师41）特殊工种160人，安全管理机构健全，领导班子、管理人员具备煤矿安全知识和管理能力。矿井核定生产能力150万吨/年.企业固定资产10.98亿元。本矿各种安全管理制度健全，多年来坚持“以人为本”的管理理念，安全状况良好。
本矿位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。距洪洞火车站70Km，距安泽县城55Km，距安（泽）-北（平）线公路5.5Km，有公路直达矿区，交通十分便利。
目前矿井批准开采山西组2#和3#煤层。2#层平均厚度1.2米，3#层平均厚度1.6-1.8米。现保有地质储量1300万吨，可采储量1000万吨。另有2.66Km 2的2#、3#煤及9+10#煤正在审批中，矿井服务年限30年。煤层结构简单，属单斜构造，煤层走向北西，倾向南东，倾角3-5度。煤质为低灰、低硫、高发热量、中等粘结性的优质炼焦煤。
矿井属高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自燃倾向性为Ⅲ级自燃煤层。本公司现六证齐全有效。
（二）社会责任管理
1、为了尽快完善企业社会责任管理体系、明确工作规划和责任，更快地推进本企业社会责任工作。经公司董事会研究，决定成立企业社会责任工作领导小组，任命如下：
项目负责人（最高管理者代表）:丁玉萍
正协调员:李贝成（法人代表）副协调员:魏军太（矿长）
组员(中层管理者代表):矿各业务主要负责人
经营绩效：董安平（副矿长） 环保绩效: 张春保（副矿长）
职工权益: 吕彦国（工会主席）健康安全：李云凯（副矿长）
科技创新：王辉（总工） 社会和谐：董安平（兼职）
领导小组下设社会责任工作办公室，具体负责开展企业社会责任建设的日常工作，张春保兼任办公室主任。
2、企业社会责任管理发展过程及规划
公司秉承“满足市场、发展企业、造福员工、奉献社会”的企业精神，有步聚的推进社会责任战略的实施，并持续改进这一过程。
第一阶段：起盟阶段（2002—2007年）
1）企业发展处于起步阶段，李爱元、丁玉萍夫妇慈善、仁爱思想复苏。
2）主要捐助用于建学校、修路架桥、扶贫济困等社会公益事业；
第二阶段：发展阶段（2008—2011年）
1）社会公益事业捐助进行年初计划、年底小结；
2）2009年、2010年参与评选山西最具社会责任中小企业；
3）社会公益事业捐助的同时开始提升企业的品牌，获得各种社会责任荣誉，提升运营水平和竞争力。
第三阶段：成熟阶段（2012—2014年）
1） 企业的社会责任战略开始整合到企业的运营的各个环节；
2） 通过员工培训，提高员工的责任意识；
3） 2013年第一次编制、发布《社会责任报告》，成为全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业；
4、2013年9-10月通过欧盟项目企业社会责任培训及与专家交流，系统学习如何推进企业社会责任工作，成为山西省企业社会责任试点企业。
第四阶段：巩固阶段（2015—2020年）
1） 定期发布《社会责任报告》；
2） 定期评估社会责任工作，提出意见进行改进。
（三）公司荣誉
先后获得市人民政府“安全生产先进单位”、临汾市“环保工作先进企业”、“山西省生态示范矿井”、“山西省模范单位”、“山西省最具社会责任的中小企业（第一名）”、“矿(厂)区绿化达标单位”、“全国节能减排环保承诺示范单位”、“国家级质量标准化煤矿”、“行业二级安全高效矿井”、“中国煤炭行业100强”（第94位）”“中国公益事业十大突出贡献集体”“山西省最具社会责任的中小企业”等光荣称号。2013年企业获得主要荣誉称号有:“山西省最具社会责任中小企业”“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”“工业生产先进单位”“工会工作优秀”“单位重点工程建设先进单位”“一级质量标准化煤矿”等。
公司董事长曾先后获得：中国“最具社会责任感十大杰出人物”、“中国公益事业十大突出贡献人物”、“中国公益事业十大爱心大使” “全国三八红旗手”、“中国公益成就奖”、“中国公益特别奉献奖”等光荣称号。由于他富而思源、乐善好施、勇于担当，被当地群众誉为“太岳山里的陈光标”。2013年个人获得的主要荣誉称号有:“中国公益十大影响力人物”“临汾市社会责任模范企业家”“助教功臣”等。
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