不怎么样啊。中纺处于传统纺织和油脂行业，利润率偏低，也就3~4%，金融危机的时候降到了1%，再算上管理费用等各种开支（不考虑投资收益这些很扯的收益），不亏损就不错了。中纺集团现在不缺少驻京的工作人员，很多人员被总部招来会下派到地方三级单位锻炼2~3年，然后才可能擢升至地方二级公司。驻京人员很多是领导的裙带关系，虽说国务院对国企招聘人员开始了公示制度，但是人家裙带早很多年就进去了，现在集团招的都是干苦活的人。现在很多国企，都是用总部的名头把人招进来，然后再外派出去到一些非常艰苦的地方，例如五矿、中粮、石化双雄等等。你的档案很可能都不能放到总部，很可能放到第三方中介，没有编制，属于派遣人员。你的工资待遇随地方公司走，总部最多给一点外派差旅费，你的社保很可能在地方缴纳，如果你来自上海北京你就亏大。不要幻想其他福利、年终奖了，随地方那些被收购的企业，你的福利和奖金会很少。中纺现在招聘财务才2、3千一个月，而且还给发配到南方去。你说好不好？就这么点钱，你还出差呢？你跟他们要5千（包括其他福利和奖金了）一个月，他们都嫌多。———————————— 另外，在国企如果没有靠山，发展前景和提升空间根本没有保证，其实一个三流国企也谈不上什么空间，说白了，都是出来给人家打工的。 你说奖金，这种国企奖金要看领导的脸色，分红和股权根本轮不到小兵来想。 公司条件在外地纺织产区或者油料加工厂，如果你不是VIP，加班肯定少不了。一旦你签了这种三流国企的聘书，兄弟姐妹们，你们想再违约出来就根本不可能了。（国企还得经过领导批准才能辞职找其他工作，违约金极高）。
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