培训管理体系的培训原则

如题所述

第1个回答  2016-05-27

(一) 经常鼓励员工积极参加学习和培训。
(二) 预先制订培训后期达到的标准。
(三) 积极指导员工的培训和学习。
(四) 培训和学习应是主动的而不是被动的。
(五) 参加培训者能从培训中有所收获,有所满足感。
(六) 采用适当的培训方式、方法。
(七) 培训方式要多样化。
(八) 对不同层次、不同类别的培训对象要采取不同的培训方法。