我与一企业定了合同，2017年到期，计件工资。现在企业要调整降低工价

Question

，请问这样合法吗？

Answer 1

用人单位可以根据经营情况调整工资标准，这是法律允许的，也是自主经营权的体现。但是，调整工资标准属于劳动合同的重大事项变更，变更劳动合同应当经双方协商一致，未经协商一致的，任何一方无权变更劳动合同。
因此，如果是用人单位方面降低工资标准，肯定是违法的，劳动者同意变更的除外。