第1个回答 2016-01-21
按照劳动合同法规定，你只要提前30天递交辞职报告，无须领导同意，30天后就可以直接离职，不过没有补偿。
第2个回答 2016-01-21
这个不用大张旗鼓的宣传的。他知道承认你辞职申请就可以了。
第3个回答 2016-01-21
人才的离开对任何公司来说都是损失的。
公司培养一个人才也是不容易的，而且你走了得要新人来顶替你，还需要教会各种工作事宜，领导的不提及是想慢慢的拖着挽留你，等你下次再按耐不住心情去主动找他的时候他就要给你洗脑了，各种留你的。
其实，不是必须要辞职还是好好干吧，一个公司只要是有前景的，扎根下来都可以做到公司的大佬管理级别的，而且可以在一个行业做出点经验成绩的，当然，人往高处走水往低处流，如果你确实有好多工作，那还是可以考虑离开的。
谢谢
第4个回答 2016-01-21
估计不想让你走，如果你非要走，可能会给你加薪
第5个回答 2016-01-21
可能没看到，你去要了工资就可以走了祝你好运