关于求职 我最近把自己的一份简历发给一个公司，对方没有面试，就发邮件让我去试用，可信吗？？

Question

以下是他们的回复，是个外地公司，但是在本地招工

您好，
您的简历已经通过我公司人事部门的审核，符合我公司基本要求，我们真诚的邀请你到我们公司工作，特通知如下：近期公司将结合公司需要及您的要求安排工作岗位，并将有为期1--2月试用期，试用时请带好身份证原件、学历、学位证书原件及其复印件,一寸免冠相片2张。
我们相信优秀的合作伙伴和员工是企业最大的资本，公司致力于科学性的人力资源规划与开发，通过选拔最适合的人才，不断培养自己的人才队伍。对于员工我们不仅提供了具有行业竞争力的薪资和福利待遇，给予了完善的培训，还搭建了广阔的个人发展空间，使之能与公司共同发展，最终实现双赢。
待遇：试用期间工资1800。转正后公司提供五险一金，工资2500以上（视能力和专业而定），月底有满勤奖。公司提供食宿。
请在接到邮件回复后尽快联系徐经理并及时到指定工作地点试用。能尽快到岗者公司将报销往返路费。

Answer 1

一般来说，正规的公司面试都会有专门的人事专员负责电话通知。而且不会有哪家公司会在没有面试之前就通知你通过考核，给你offer的。因此，从你提供的信息来看，十有八九是野鸡公司。
一般公司面试到应聘成功大概会有以下几个流程：
1.通过正规网站，发布职位信息；
2.求职者投简历；
3.招聘单位电话通知面试；
4.求职者参加面试；
5.面试合格者，招聘单位电话或口头通知录用结果。（大公司招人可能还要二面、三面等）
6.准备相关资料正式上班（包括：学历证明、身份证明、证书证明、健康证明等）

如果招聘过程中，招聘单位有提出求职者缴纳押金或交钱的，就千万别去。
另外，对一些可疑的招聘单位，可以登录相关的网站查询，或者根据他们提供的
电话拨打当地114查询，看是否登记的机主跟招聘单位的名称一致。当然，最关键的还是要自己面试时多观察，实在不放心的，带上几个同伴一起去面试，以免被抢或敲诈。

Answer 2

严重不靠谱，有两种可能:一是试用期后不会留下，这样可以减少公司的用工成本;二是扣住身份证原件等证件，……
另外：不知道他招聘的是什么岗位，是否你能胜任？或者该岗位是否不需培训就能上岗？
办法：可以上网搜一下公司资料，用搜到的电话打去咨询更靠谱

Answer 3

直接告诉你骗人的，无论是什么公司都不会说给你报销路费的， 一般的公司都会要求先面试在说是否录用的。最好不要去

Answer 4

说实话有些这个邮件是人才网发的，有的公司跟不了解，不过你最好是打个电话问下要你去面试的那个公司问下，还 有就是在网上查下看那个公司是否正规，不要被别人骗了

Answer 5

什么企业？是大型的吗？好企业进去都比较困难，你可以用排除法