事业单位科员工资和公务员科员工资一样吗

Question

如题所述

Answer 1

　　事业单位科员工资和公务员科员工资不一样。
　　公务员是行政单位的工作人员，主要代表政府行使社会管理职能，而事业单位工作人员一般是更具有业务性、技术性和公益性；
　　待遇方面来看，不同行业和地区差异较大。一般地而言，同地区相近行业的公务员好于事业单位工作人员，但一些效益突出或政府特意扶持，还有有重大科研项目的事业单位的工资和待遇会比与之对应的公务员要好点。

　　《劳动合同法》
　　第九十六条　事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
　　第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
　　本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

Answer 2

不完全一样。
事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
　　1、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。
　　2、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。所以你问十个人，可能会得到十种答案。
　　3、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。

公务员工资由以下几项构成:基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴，其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成，特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定，比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等，女职工还有卫生用品补助费，各地工资的差距主要体现在地方津贴补贴一项，在经济发达、财力充足的地区，地方津贴补贴在工资中占了很高的比例，而一些财力匮乏的地区，该项津补贴数目很小，一年的总和还没有财力充足地区一个月的数目高，当然这也大体和各地消费水平相适应。

Answer 3

建议你咨询有关部门的，以下信息可以参考

事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
　　1、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。
　　2、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。所以你问十个人，可能会得到十种答案。
　　3、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。

公务员工资由以下几项构成:基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴，其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成，特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定，比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等，女职工还有卫生用品补助费，各地工资的差距主要体现在地方津贴补贴一项，在经济发达、财力充足的地区，地方津贴补贴在工资中占了很高的比例，而一些财力匮乏的地区，该项津补贴数目很小，一年的总和还没有财力充足地区一个月的数目高，当然这也大体和各地消费水平相适应。本回答被提问者采纳

Answer 4

基本上一样的 ，事业单位是享受公务员待遇的

Answer 5

工资是一样的，主要是各个单位的待遇不一定一样，你比如说公务员单位农业局，如果单位没有额外收入，只能给你发工资，但是有的事业单位因为有收费项目，可能会有额外的津补贴，比如血站之类的。