第1个回答 推荐于2018-06-29
一、计提的原因
按照权责发生制原则,本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。
举个例子,公司发12月份的工资,往往是压你一个月,也就是一月份才会实际收到属于12月的工资,但是公司做账的时候却要在12月份把12月份的工资计提出来,因为是当月的费用,即使当月没有发放,也要计提。
二、计提情况
1、计提折旧,会计分录为:
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:累计折旧
2、计提工资
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:应付职工薪酬
3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提
借:管理费用
制造费用
生产成本
销售费用等
贷:应付账款
4、计提营业税金及附加
借:营业税金及附加
贷:应交税费
三、会计凭证中摘要,可以看出“计提xxx”。本回答被网友采纳