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    • 在富士康干8天活,突然旷工三天,给工资不给?

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    推荐答案   2016-09-28
    看富士康公司当初的合同、制度是如何规定旷工的经济内容的。
    其实旷工三天可大可小，我预估：
    富士康还是会发工资给你的！辞退是辞退，工资是工资!追问

    当初签的合同都是假的，

    追答

    富士康签假合同？不太可能吧
    一般公司签订的合同权利和义务都有，但是一般解释权都是公司主导。
    我不能明白富士康为什么需要签假合同？

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