社会统筹工伤保险和商业工伤保险哪个好一点

Question

公司准备给员工办理工伤保险，也就是意外保险吧，但是不知道是在劳动局办理社会统筹工伤保险好呢还是到保险公司去办理团体意外险好一些，不知道哪家的赔付要高一些？谢谢

Answer 1

工伤保险年人均缴费100多元，不多
发生工伤后，医疗费用全部报销，不分目录内外；评定伤残等级的，有一次性伤残补助金和伤残津贴，可能还会有生活护理费，需要配置辅助器具的由基金支付。如果不幸工亡，目前一次性工亡补助金标准提高，完全高过意外伤害险，同时供养亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，抚恤金是长期待遇，一直领到资格丧失。
与商保相比，工伤保险缴费不高，待遇合计远远高于商保，而且是长期管理工伤职工，不是一笔钱了之。
建议参加社会保险，尽一份企业责任，保障自己的职工。

Answer 2

各有优势。
如果花费高，社会工伤保险合适。
如果花费低，商业意外保险合适。商业意外保险有最高赔付限额的。

Answer 3

最好能够都买，有些重大意外事故会产生很大的费用，而且商业保险的意外险一般有身故理赔、全残理赔、意外医疗理赔和意外事故津贴（即住院每天定额赔付的金额），也很便宜。5万的意外身故加10万的全残加5000的意外医疗及30元/天的意外住院津贴，最多50元一年，所以能够多买就多买。另外要注意一点，商业保险公司会根据你的职业来判断你出事故的风险，假如是高风险职业有可能买不到，比如洗大厦外墙的蜘蛛人或刑警等职业。也就是说某职业意外的几率越大，保险就越贵。希望对你 有帮助。

Answer 4

1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
2.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

Answer 5

一个是社会保险，一个是商业保险，参加商业保险不能抵扣社会保险责任。