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在你与上司意见不同的时候,你应该去怎么处理?
如题所述
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推荐答案 2015-01-28
这个问题是比较让人为难 我只能说出如果是我的话 我会怎么选择 供你参考 领导之间由于性格和行事风格不同 意见肯定是会有差异的 所以这样的情形估计是时常遇见的问题 所以我觉得你该有个属于自己的立场 理性的分析具体的问题 从大局考虑谁的意见比较周密、全面、对整个团队的发展更有利 就该听谁的 但是对于你不欣赏的那位领导的意见 你该保有应有的尊重 如果他们之间能达成一个共识的话 那么不管你心里是怎样想的都要绝对服从 因为有些方面由于位置的关系是我们想到的 如果他们之间达不成共识需要征求到你的意见时 你就该运用你的智慧具体问题具体分析 立场坚定、平和、理性的把你的道理和建议完整、真实的说出来
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其他回答
第1个回答 2015-01-28
不可以在同士多的时候对上司讲,可以到办公室,叫到一旁说明自己的见解。他会给你一个完整的答复。切勿在人多之地,对开。
第2个回答 2015-01-28
首先要搞明白他为什么有不同意见,如果你认为正确就继续阐述你的观点,但表明决策权在他。
第3个回答 2015-01-28
说话要有艺术,首先你得赞同他,然后你再说说你的想法,用一种咨询和请教的语气,例如:领导,我很赞同你的想法,我有另一个想法来处理,你帮我看看对不对,让他知道你既尊重他,而你也是一个有独立思想有能力的人
追答
总之一句话:给足他面子,他也会给你足够的意见,没有谁的处理方式绝对正确
第4个回答 2015-01-28
善意提出自己的意见。在上司不认可时仍按上司的执行
追答
毕竟责任是上司负!
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处理与上司意见不
一致的问题?
答:
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领导
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一,该
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答:
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