在你与上司意见不同的时候，你应该去怎么处理？

如题所述

推荐答案 2015-01-28

这个问题是比较让人为难我只能说出如果是我的话我会怎么选择供你参考领导之间由于性格和行事风格不同意见肯定是会有差异的所以这样的情形估计是时常遇见的问题所以我觉得你该有个属于自己的立场理性的分析具体的问题从大局考虑谁的意见比较周密、全面、对整个团队的发展更有利就该听谁的但是对于你不欣赏的那位领导的意见你该保有应有的尊重如果他们之间能达成一个共识的话那么不管你心里是怎样想的都要绝对服从因为有些方面由于位置的关系是我们想到的如果他们之间达不成共识需要征求到你的意见时你就该运用你的智慧具体问题具体分析立场坚定、平和、理性的把你的道理和建议完整、真实的说出来

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其他回答

第1个回答 2015-01-28

不可以在同士多的时候对上司讲，可以到办公室，叫到一旁说明自己的见解。他会给你一个完整的答复。切勿在人多之地，对开。

第2个回答 2015-01-28

首先要搞明白他为什么有不同意见，如果你认为正确就继续阐述你的观点，但表明决策权在他。

第3个回答 2015-01-28

说话要有艺术，首先你得赞同他，然后你再说说你的想法，用一种咨询和请教的语气，例如：领导，我很赞同你的想法，我有另一个想法来处理，你帮我看看对不对，让他知道你既尊重他，而你也是一个有独立思想有能力的人追答

总之一句话：给足他面子，他也会给你足够的意见，没有谁的处理方式绝对正确

第4个回答 2015-01-28

善意提出自己的意见。在上司不认可时仍按上司的执行追答

毕竟责任是上司负！

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