如何在工作繁忙的时候请假?

最近工作很忙,但是我今天有点不舒服,最重要的还是不想去上班,可是昨天是休息,本来就叫我加班,我拒绝了,今天真的不好开口说请假,怎么办?

第一,请假要主动,尽可能提前请。记住不管是请假还是做其他事情,主动告知是义务,提前请假可以给人方便,也给自己方便,因为提前请假是底线,提前一天请你可以给自己预留准备安排好工作的时间,同事和领导也需要有准备时间来安排其他事情。

第二,请假时要说明请假理由以及请假多少天。让领导和同事心中有个底,方便别人有事找你时,能给别人个确切时间等待,等你请假回来才可以快速回复他人。

第三,安排好工作交接。在请假期间要明确自己手头的工作有哪些需要同事帮忙做的,都要事先或者及时说明,以免给同事带来工作上的不便,甚至引起工作上的失误。

扩展资料

1、突如其来式请假

在职场,没有人喜欢计划被打乱,连请假也是。如果领导最近要有重要项目,你是主角,满心欢喜想给你安排重任,结果你突然向领导提出申请要休个十天八天的假期,而且必须明天开始,你说领导是不是要懵了?最终,等待你的只有前途堪忧呀。

2、不问不说式请假

职场,有一种请假叫不问不说。你突然就不来办公室了,领导半天没有看到人影,给电话才知道你休假了。领导不问,你就不说。这样的请假方式,常发生在职场新人身上,这是职场大忌,切记勿犯。

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第1个回答  2019-03-04
向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。 为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,需要定期复查……这些事情说重要吧,当然重要,但有些不是非本人不可的,有些是不急于一时的,即使领导不批准,也没办法,最多背后抱怨领导不通人情。 此外,还有些请假理由,是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由,只好想尽办法编个其他的借口,此时最怕的就是穿帮。 其实,请假难不难,归根到底,看你平时的工作表现好不好,以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。 如果你留意一下,会发现,优秀的员工,跟领导经常做有效沟通的员工,请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般,尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工,遇到一些可批可不批的病假,尤其是事假,请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好,怎么还好意思来请假? 领导是单位制度的有效执行和监督者,只要是符合相关制度规定的,一般不会不批准。而且,大部分的领导都是比较通情达理的,因为作为管理者,适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则,一刀切的管理模式,反而容易使得制度僵化,整个团队也会变得死气沉沉。 一般情况下,作为员工,如果要请假的话,最好诚挚地向领导解释请假的原因,一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段,或者能够提前把该做的事务完成,要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准,其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候,只有很重要的事情,才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候,只要你好好跟领导沟通,坦言缘由,基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排,最好提早向领导提出,让领导可以综合全面地安排工作。 需要注意的是,有些人怕领导不准假,就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了,也得到了你想要的结果。但从长期来看,这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜,而且纸包不住火,一旦穿帮,不仅你的诚信度会打折扣,而且以后即使你真的有要事请假时,也往往会被怀疑。 另外,不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事,比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情,也应该随时向领导报告一下进展,让领导心中有个了解。如果是一般的小事情,就不要经常请假,也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何,给你一个自省的机会。如果不好好把握,也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
第2个回答  2019-03-04
这样的事大部分工作过的人都经历过,确实跟棘手也很别扭,你这样想说明你是个责任心很强,而且包容心也很强,也就是说你很漂亮,你知道工作繁忙,不好意思请假,但是身体不舒服,即使去工作了也是效率低下的工作,这就看个人的了,理由有很多种,有急事等等,如果和上司关系还OK那就和他提前沟通一下,没有沟通不了的事情,所以你要根据情况而定,这也是你和上司接触的机会,平时谁没事会请假,你说是吧,身体不舒服,尽快去看,别影响了以后的工作,祝身体健康,工作顺利!!!
第3个回答  2019-03-04
首先说,什么叫官差不自由,就体现出来了。但有时工作与个人事情又真的有冲突,办法一,与领导坦诚说,言辞恳切,拿出事实。办法二,跟领导说,请假的前提下,不耽误工作,自己的工作不让别人代劳,不给领导添额外的麻烦。三,表示感谢。
第4个回答  2019-03-04
你可以跟老板说,我身体不舒服,医生让我多休息几天,不要太劳累之类的,但是我又觉得多请几天会造成公司的工作量增加,毕竟现在工作正是很忙,但是我如果身体不舒服,工作效率也不会提高,所以我想好好打算只休息一天,然后才有冲劲工作,不知道老板觉得怎么样
希望对你有用,望采纳