风险管控的四个等级
蓝色风险：低风险，评估属轻度危险和可容许的危险。应由所在的班组负责管控，车间负责监督落实。
黄色风险：一般风险，评估属高度危险。应由所在车间负责管控，公司（厂）安全管理部门负责监督落实。
橙色风险：较大风险，评估属高度危险。必须建立管控档案，必须制定措施进行控制管理，应由本企业安全主管部门和各职能部门根据职责分工负责管控。
红色风险：重大风险，评估属不可容许的危险。必须建立管控档案，应由企业重点负责管控，必须立即整改，不能继续作业，只有当风险登记降低时，才能开始或继续工作。
风险分级管控的工作内容由哪些？
风险分级管控主要包括：
危险源辨识、风险评价分级和风险管控。危险源辨识与风险评价是两项工作，分别有各自的方法。对于危险源辨识，目前大部分企业采用的方法是工作危害分析（JHA）或者安全检查表（SCL）。这两种方法分别针对作业活动、设备设施可能发生的事故进行辨识。对于风险评价，普遍采用的是LS法或者LEC法。这两种方法对JHA/SCL等方法辨识的事故发生的可能性与严重程度进行评价，确定
风险等级。风险评价方法也可以直接理解为风险评价准则。
企业应如何开展风险分级管控？
风险分级管控是一项非常复杂的工作，单从风险分级标准来说就可见一斑。风险分级不是单纯的某个人说了算的，它需要对该风险按照不同的指标进行打分，然后再通过运算得出风险分数，最后再根据风险分数划分风险等级。如果只是靠人工的方式去完成风险分级管控工作，不仅效率低，而且结果准确率也有待考究。在这种情况下，引入安全管理系统是非常必要的。以河北安创网络科技有限公司独立研发的安创智慧安全生产信息管理平台为例，笔者给大家简单介绍一下安全管理系统在风险分级管控中的作用。
首先，安创智慧安全生产信息管理平台操作简单。安全管理员在执行巡查任务时，只需上报隐患内容，系统自动分析并给出结果。
其次，安创智慧安全生产信息管理平台计算结果更加准确。系统初始设置好评分标准及计算公式以后，得出的计算结果更加准确，大幅降低了人为因素的干扰。
第三，安创智慧安全生产信息管理平台可以自动预警。当风险达到一定等级以后，系统自动预警，及时提醒安全管理员处理
安全风险，避免发生安全事故。