1、民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则。 2、口头承诺属于民事法律行为的一种形式，民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利义务关系所实施的合法行为。 3、民事法律行为应符合下列条件，意思表达真实、具备必要的民事行为能力和民事权利能力、不违反法律和社会公共利益。 4、民事法律行为自成立时具备法律效力，行为人除非依照法律规定或对方当事人同意，否则不得随意变更或解除。 5、只要老板的口头承诺不存在欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更的民事法律行为的情形下，且劳动者虽然没有老板作出过口头承诺的书面证据，但是有录音、多名人证又或者其它客观有效证据，可以证明老板作出过口头承诺。那么，老板的口头承诺合法有效，老板应当按照口头承诺所体现的己方权利与义务如实履行该口头承诺。司法依据《中华人民共和国民法通则》4条、54条、55条、56条、57条、58条、59条、60条、61条
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