私营企业宾馆前台没有合同口头离职老板同意如果一个月找不到人老板不让走怎么办

Question

如题所述

Answer 1

首先，根据《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

其次《劳动合同法》第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

别口头协议，不然死无对证。你最好用EMS（法律认定，拒收也视为送到）给单位寄一份快递，在面单上写清楚“离职申请书”和时间，把面单录像，留下证据。防止老赖死不认账！！

Answer 2

和老板说清楚。一般做生意的老板不会这么留人。同时，老板也会顾及自己的面子，如果答应了，不会有什么大问题。
当然，你该拿的工资和钱还是要拿走。追问

就怕他不同意

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Answer 3

一般不会，招到人移交一下工作就能走了追问

就怕招不到人他不让走

追答

你不用担心，平时可以试问问同事阿姨看有亲戚朋友要来吗，

追问

没有

Answer 4

提前打过招呼，老板也会有所准备的，就看合同期满了，老板的为人和态度了。追问

没有合同

老板也不交社保