国企在职可以考事业单位吗?

毕业在家待了一年,投了个国企准备面试,可能需要报到证,但是听别人说报考事业单位需要报到证才行,所以到了国企上班就会因为没有报到证而没法考事业单位了吗?

一般是可以的,你应该先看好你要报考的事业单位的报考要求,如果要求里没提在职不可以,那就可以。报道证一般都是刚毕业的时候会用到,如果报考的事业单位没要求是应届毕业生,那大多数是用不到的。
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第1个回答  2020-02-23
你好可以的,我们同事一直都是觉得离家远,后面她边上班边考事业单位,考中后辞职离开了。而且手续各种正常办理,不影响的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-02-23
当然可以啊 这是不同的体制
第3个回答  2020-02-24
应聘人员应具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年5月10日至1999年5月10日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1、附件2)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2017年5月10日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2017年5月10日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。