母公司的股东在全资子公司有发放劳务费，子公司需要与母公司股东签订劳务合同吗？

Question

1、保洁员与公司已经连续签订三年的劳务协议，一年一签，现在劳务协议快到期了，续签是否需要签订无固定期限的劳务协议？劳务协议有无固定期限这么一说吗？
2、母公司的股东在全资子公司有发放劳务费，子公司需要与母公司股东签订劳务合同吗？劳务合同也和劳动合同一样到了第三次签订的时候要签无固定期限的说法吗？

Answer 1

一、首先，劳务协议和劳动合同是受不同的法律保护，法律性质也不同。其次，劳动合同法第14条规定连续订立2次固定期限劳动合同且没有本法39条和40条一、二项规定情形。但这里只指劳动合同不包括劳务协议。
2、如果你的表述是母公司的股东在子公司领取劳务费的意思，那么要签。