跟公司签的合同是3个月的试用期,签的3年,但是到了3个月不给转正也不说明原因一直干着。一直发试用期的工资已经4个月了,如果申请劳动仲裁是否可以要回4个月的试用期工资与转正工资之间的差额?还有就是安排与本岗位无关的工作让我做,除了申请赔偿差额外,是否可以申请主动离职要一个月的补偿金?