找工作的时候，学历重要还是工作能力重要？

Question

如题所述

Answer 1

我认为学历比能力重要。学历是敲门砖，用人单位第一眼看的就是学历。至于你的能力，你用什么证明？用人单位在找人的过程中，不可能花很多时间去检验一个人的能力到底多大，除非是去挖墙角。工作后，能力比学历重要。

Answer 2

我觉得都很重要！要先拿学历当敲门砖，然后用能力证明自己的价值！一般地，没人愿意相信一个只有小学学历的人能够胜任一个单位的管理岗。尽管他有可能比学历高的人更能胜任，在不了解的情况下也没人愿意相信。同样地，在招聘时仅靠简历，如果在本科和研究生之间做出选择，用人单位会选择研究生而不是本科生。尽管以后的工作中，研究生可能并没有那个本科生的能力强，但用人单位在没有使用的前提下，是无法做出更为精准的判断的。他们总是会以为，学历更高的人，能力会更强。

Answer 3

当然是学历，学历是敲门砖，也是最基本的，在目前情况下，用人单位会比较倾向于学历。因为除此之外，他们没有时间和精力去试验一个人是不是更加合适某个岗位。而社会也缺乏一套精准的测试体系或者是档案体系。这也就是为什么领英会跟芝麻合作，京东会跟猎聘合作一起开发职场信用的原因。既然没人愿意给时间和机会让我们做出尝试，我们就只能遵守规则，既要提高自己的学历，也要提高自己的能力。

Answer 4

我觉得是学历最重要，要是还有机会的话，尽量取得一个好的学历，学历是找工作的敲门砖，因为在公司完全不了解你的情况下，只能通过你的学历来判断你的能力，来决定是否给你面试机会，能力再好，如果没有学历，可能连面试机会都没有。

Answer 5

这个要看你自己做什么样的工作，普普通通的工作，能力还是重要的，能力的实际运用要大于学历。对于比较高标准的工作比如企业上班等，还是最为看重学历的。当然，一个人如果是学历和能力兼备的话是最好啦！