教师现在工资也不低，为什么总有人说挣得少

Question

如题所述

Answer 1

没有对比就没有伤害，高低多少本就是一对孪生兄弟相对而存在的，那老师的工资到底是高还是低，从以下几个方面对比一下：
第一、与公务员对比
教师法规定教师工资待遇不低于或略高于当地公务员平均工资水平。目前教师跟公务员相比，虽说基本工资差不多，但是福利和年终奖金方面，教师确实要差远了。
第二、跟房价比
另一个让教师感觉自己收入低的原因就是房价。以我们当地为例，每月打卡工资3,4千，可是当地的房价已经10000+。
第三、跟经济发达区域的教师工资比
经济欠发达地区跟经济发达地区对比，经济欠发达地区就感觉自己的工资水平低了。像我们这些小县城，和一二线城市教师的工资一比，可能一半都不到。
所以说，教师工资水平的高低，要看跟谁比。
当然，广大教师也应摆正心态，知足常乐，随着我国经济发展水平的提高工资制度改革的推进，相信教师的工资水平一定会有所提高。

Answer 2

老师的工资确实低，就拿我孩子的班主任来说吧，刚刚大学毕业的一个新老师，各方面能力，教学质量都很突出 ，每个月工资就是2600多元，如果一些资深或是职称高一些的老师，在我们这个二线城市 ，估计也就是5000、6000块钱左右。

这个收入，也就是中等水平。那么 ，老师们为什么觉得自己的工资少呢？

第一个原因，物价上涨了。最主要原因是房价，几个的工资还抵不上房价。

第二个原因，外部的机构培训费用高，普遍培训机构的老师，如果教学质量好的话，能够收学生的费用高，收入也是很可观的。这个体制内和体制外，有着明显的差异；

第三，老师们的劳动时长和付出，与收入之间明显不匹配。比如一个班主任语文老师，他的班主任津贴，小学估计也就是200多元，中专等学校，就是1000元左右。老师需要备课，讲课，批改作业，政治学习，业务学习，教师间互相听课，校级公开课，校际公开课，还有赛课等等教学任务。如果是班主任，还要做学生的思想工作，还要和家长进行沟通。寒暑假还要参加继续教育培训。

第四，近年来，高素质的人才很少做老师，特别是小学老师的职业。一是因为待遇低，二是孩子小，还比较淘气，常规不好，难管。当然，如果教师的经济收入提高了，更多高素质的人才进入到教育领域 ，我们如果能够做到小班制，因材施教，估计老师，家长，还有整个社会，对孩子的教育就不会这么焦虑了。

答主：源妈，和你一起带着娃成长！公众号“源妈生活圈”，ID:【ymshq99】。