职场中的70后和80后正在不断减少。
1.企业想要更多的新鲜血液注入对于年轻的劳动力,肯定在职场上更受欢迎,因为他们不仅年轻,体力更充沛,并且对于时代的变化更能适应,在相关的知识和技能方面掌握,也比年纪大的人更快、更多,因此对于企业来说,他们也更愿意选择年轻人来公司,提高公司的经济效益。而那些70后和80后很多出生在技术比较落后,技术比较缺乏的年代,他们的技能水平和学识完全不能与现在的年轻人相提并论,并且他们的年龄也在不断增加,身体素质也在不断下降,所以企业也会逐渐的淘汰他们。
2.疫情的不断冲击近几年来,疫情的反复影响给许多行业都造成了冲击,尤其是服务业,餐饮业,甚至是婚庆类行业,都受到了不少的影响,许多公司都纷纷裁员降薪,甚至有许多人都失业了。虽然每个年龄段都有失业的人,但是由于中年的人年纪较大,身体素质不断下降,能够投入到工作中的精力也在不断减少,所以他们更容易失业。