快递带新员工怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

你是想问快递帮带新员工的帮带步骤吗？其步骤如下：
1、了解对象情况。每个员工都有其不同的特点和特长，虽然管理学中很排斥因人定岗，然而要做到因岗定人。大部分中小企业往往无法做到如此细致，所以新进员工的特点务必事先整理清楚。
2、制定明确的训练方式和训练目标。由于每个员工的特点及能力不同，流水线式的帮带方式往往收效甚微，故帮带人员务必有明确的帮带方法和执行案。
3、适时进行周期考核。适时进行周期考核，如机具操作和安全问题方面，这是对新进员工能力是否达到企业要求的一个验收程序，亦可一定程度上保证包括老员工在内的员工技能熟练程度达到日常工作所需。