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收费站班组特色化建设指导思想是什么
如题所述
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推荐答案 2022-12-20
服务创新和三个一流。
按照管理处服务创新的总体工作要求和三个一流的工作目的,紧紧围绕管理处年度工作会议精神,以营运工作为中心,以标准管理为手段,着力在班组建设上创特色。
创建班组特色是为了更好的促进收费工作,从而带动管理所其他工作的全面展开,全面提高员工队伍素质,提高管理水平,提高工作质量,实现建设三个一流的学习型管理所和学习型员工队伍的目的,确保完成今年的各项工作任。
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基层
班组建设
方面的
特色
做法和成果有哪些
答:
(一)认真组织、提高认识
。要从收费站精细化管理“五精四细三转变”理念和践行"三个服务"的要求出发,以精细化的要求指导创建活动,全体员工要统一思想,提高认识,真正投入到活动中来,并把创建活动作为提升精细化管理工作的一个平台,从思想上达成一致,行动上拧成一股劲。(二)抓好典型,全面提高。
浅谈
收费站
如何做好
班组
团队
建设
答:
收费班组是收费管理系统中最基层的“细胞组织”,是直接面向司乘人员、面向社会的“服务窗口”
。夯实班组管理基础,提高班组管理水平,加强收费班组建设,是收费运营管理工作的一个重要环节。如何加强收费班组建设,发挥好“服务窗口”的作用、塑造良好的“窗口”形象:一、培养团结合作、和谐向上的团队精神是团...
如何搞好
收费站班组
管理
答:
管理的第一要素即是管人,也就是要根据人的心理和
思想
规律,通过尊重人、关心人、激励人来改善人际关系,充分发挥人的积极性和创造性,从而提高劳动和管理效率。
班组是
企业的基层组织单位,也是一线施工的组织者、参与者。班组管理的好坏将直接影响到企业的兴衰,因此班组管理是一项非常重要而又繁琐的管理。
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