我在2004年3月8日入职。最后一次合同到期的日子是2014年3月31号。公司在3月31号当天给我发了不再续签合同的通知。我想问:公司在合同最后一天给我发邮件通知不再续签可不可以。连续工作十年,是从哪一天开始算?试用期算不算在内。如果要证明我工作了十年需要提供些什么材料。3月31日当天我有没有工作满十年(因为我3月8号入职)如果我不同意,能否提出续签无固定期限合同。