殡仪馆一般怎么招人？这三个岗位最缺人

Question

如题所述

Answer 1

国家殡葬改革推动了殡葬行业的新发展，火葬场成为其中重要的一环，随之而来的是对相关职业的需求。殡仪馆作为提供专业服务的机构，其招聘需求也呈现出特定趋势，其中三个关键岗位经常出现人手短缺的情况：殡仪员、火化师和灵车司机。
1. 殡仪员
殡仪员这一岗位在公众视野中逐渐增多，其职责主要是为遗体进行化妆、缝合以及修复等工作，确保逝者体面地离开。随着社会对殡葬行业的认知逐渐开放，越来越多的90后年轻人开始投身这一行业，他们对于工作内容的理解和接受程度较高。殡仪员的日常工作时间较为特殊，通常需要在清晨开始工作，而在不繁忙的日子里，他们可以在中午前下班。当然，在需要处理复杂情况时，加班是常有的事。
2. 火化师
火化师负责遗体的火化过程，这项工作需要工作人员不仅要有坚定的意志和细致的技巧，还要掌握一定的电工和机械维护知识。这一岗位对健康和耐心的要求较高，而且需要工作人员在火化过程中对火化炉进行持续监控和调整。尽管网上有关火化师月薪过万的报道，但实际上，在成为正式员工之前，工资水平通常较低。随着经验的累积和业绩的提升，薪资水平会有相应的增长。
3. 灵车司机
灵车司机是殡仪馆中不可或缺的一环，他们负责将遗体从医院、住宅或现场运送至殡仪馆。这项工作需要司机具备高超的驾驶技巧，并且多数情况下，殡仪馆倾向于招聘有一定年龄经验的司机。由于工作性质，司机往往需要在夜晚或偏远地区单独行动，这对心理和生理都是一种挑战。尽管如此，灵车司机的工作对于有责任心和勇气的人来说，同样是一种有意义的服务。
这些岗位的共同特点是它们都需要工作人员具备特别的勇气和承受能力，因为工作内容涉及到对生死的深刻理解。殡仪馆的薪资待遇相对较高，对于那些寻求特殊职业挑战的人来说，这是一个值得考虑的选择。社会应当对这些职业持有更多的尊重和理解，因为它们在处理人类最后旅程中发挥着不可或缺的作用。