公务员去死后丧葬费标准是多少

Question

如题所述

Answer 1

公务员去世后的丧葬费标准如下：
1、职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金；
补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三部分；
丧葬补助费标准由各地区确定；
3、机关事业单位在职及离退休职工死亡，丧葬费按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行；
4、遗属生活困难补助由死者生前所在单位按当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
公务员的福利待遇：
1、基本工资：公务员的基本工资根据职务、级别和工作年限等因素确定；
2、津贴补贴：包括岗位津贴、地区津贴、特殊岗位津贴等；
3、五险一金：指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
4、带薪休假：公务员每年享有法定的带薪年假；
5、工作条件：公务员通常拥有稳定的工作环境和相对规范的工作时间；
6、培训与晋升：公务员有系统的培训机会，并有明确的职级晋升体系；
7、退休福利：退休后，公务员可以根据国家规定享受相应的退休金。
8、其他福利：可能包括医疗服务、子女教育支持、住房支持等其他福利待遇。
以上是公务员在职期间及退休后的一些常见福利待遇，具体情况会根据国家政策和地方规定有所不同。
综上所述，公务员去世后的丧葬费标准包括工伤保险基金的丧葬补助金、国家机关、事业单位工作人员的丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。具体标准根据地区和单位的规定而定，一般以近亲属可领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为基准。
【法律依据】：
《民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》
烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。