村委书记的工资标准因地区而异，受当地经济发展水平、财政状况、村集体经济收入等因素影响。根据搜索结果，村委书记的工资一般由基本工资和绩效奖励组成，且通常不会低于当地农民平均收入的2倍。在一些经济发达地区，村委书记的年收入可能达到数十万元人民币，而在经济相对欠发达的地区，年收入可能只有几万元人民币。
村支书职责：
1、是要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。
2、是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。
3、是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。
4、是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。
5、是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。
综上所述，村书记的薪酬不仅仅是简单的数字，而是与其工作表现、职级以及所在地区等因素息息相关。
【法律依据】：
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第十三条
年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
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