影响人力资源数量的主要因素有

如题所述

人口总量及其变动状况、人口的年龄构成不同。
1、人口总量及其变动状况,在其他条件不变的情况下,一定时期内某地区人口总量越多,则人力资源数量越多,人口的年龄构成状况。
2、人口的年龄构成不同,各年龄组人口的比重以及从事各行业的人口数量都会不同,就会直接影响到人力资源的数量。
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