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下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。
A. 绩效管理是绩效考核中的一个环节
B. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
C. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
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推荐答案 2023-10-13
【答案】:B、D
本题考查行政管理。
A项错误,绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。
B项正确,有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。
C项错误,D项正确,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。
故正确答案为BD。
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下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()
。
答:
【答案】:B、D
绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
,A项错误。绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展,B...
(2017年真题)
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )
答:
【答案】:B 本题考查绩效管理与绩效考核的区别和联系。
绩效考核与绩效管理
并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点:1.绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故选B ...
关于绩效考核和绩效管理说法正确的
有
( )
。
答:
绩效考核和绩效管理
两个概念既有联系又存在区别。两者的主要区剐是:第一,绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高.绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。
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