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餐饮服务员招聘广告词_招聘的广告词怎么写
广告一词,据考证是一外来语。它首先源于拉丁文advertere,其意为注意,诱导,传播。那么你知道招聘服务员的广告词有哪些吗?下面是我带来的关于餐饮服务员招聘广告词的内容,欢迎阅读!
餐饮服务员招聘广告词
要求:男女不限,男身高:170以上,女身高:160以上。能认真工作,服从管理。做一些简单的餐饮服务工作。至少可以工作一个月以上!目前进第一批短期实习生明天8号下午14点需要到酒店报到领取服装安排班次,请带个人有效证件!
男生不要太长头发和染发。
待遇:11元/小时,包吃住。
上班时间:早班07点30—17点下午班:14点—23点
报名方式:编辑短信:名字+身高+身份证号码+淘金酒店短期工
报名电话照哥:13694222940不明之处电话咨询!收到短信回复报名成功,飞机王勿扰,谢谢!
餐饮服务员招聘广告词
某某餐厅招聘公告
因公司发展需要,诚聘以下岗位,待遇优厚。
一、楼面经理
要求:有过楼面2-3年管理经验,熟悉楼面管理流程,懂得排班和处理突发事件的能力,对楼面员工的考勤,工作进行分配和监督。待遇:3000-5000,加全勤奖,包吃住,月休4天。
二、服务员
要求:男女不限,年龄18-28岁,做事认真,负责,有经验优先考虑。待遇:2400-2800,加全勤,包吃住,月休四天,轮班。
三、洗碗工
要求:做事认真负责,按照要求保质保量完成。
待遇:2300-2500,8小时工作,月休2天。
联系人:张先生
电话:
地址:广州市白云区机场路1268号2楼
餐饮服务员招聘广告词
单位:一个月=30天
一.新应聘员工工期种类:
1.试工期:1~3天,看个人能力决定试工期,包一餐。
2.试用期:一个月,包一餐。
二.工资
1.试工期间没有工资。
2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴,本店不提供住房,共2500元。
3.试用期一个月满之后的基本工资为2500,加上300住房补贴,月总工资为2800。
4.其他待定。
三.工作时间要求
1.新应聘员工必须做满2个月,不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算,即2500/2=1250元。
2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板,否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算,未满2个月的按2500元/月计算。
四.请休假安排
1.本店员工每个月休息4天,每次休息不能连休2天或2天以上。
2.休息时间为非法定节假日,即休息时间只能从周一到周五当中选,特殊节日另算。
3.具体休息时间日应与店长或者老板商量,店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。
4.如员工有特殊原因另外请假,需提前2天向店负责人提出。
五.迟到早退
酒店招聘广告怎么写
写明因什么原因,现需要酒店精英,服务员啦(几名,吧台啦,面案啦,打合啦,什么样的厨师啦,前厅经理啦,什么的、望有为前来加入。工资面议,然后写上联系人,联系电话,
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