在一个集团(国企)财务部、人力资源部、投资发展部、综合部,哪个部门最有权、有发展?

如题所述

这个问题没有标准的答案,因为部门本身都是平等的,各司其职,每个部门都有管辖的范畴,所以谈不上哪个部门最有权,因为有权与否还是要看担任部门的负责人是否属于核心经营管理层,如果是,那么这个人在哪一个部门,都会很有权的。
哪个部门最后发展机会?这个就需要看你自己最擅长哪块,最喜欢哪块,毕竟在每个部门都有脱颖而出的人,这个能取得多大的发展更自身的努力有着直接的关系。追问

没有喜欢也没有擅长的部门,这就是纠结的原因。

追答

像此类情况,一般最好的方法就是选择一个相对喜欢的部门,扎实做事,在凭借成绩在公司站稳脚跟,以后则可以获得更多选择的机会。

追问

一旦选择就不能再换职位了,所以要慎重选一个。

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第1个回答  2017-09-30
财务部 人资部追问

财务部出纳好还是会计好啊

😊

追答

会计

追问

还是纠结 ,我又不太喜欢会计。

追答

出纳没有专业知识 需要的是忠诚度

会计有技术含量 职业发展潜力大

追问

别的部门没有潜力嘛

追答

业务部门也可以

其他部门嘛 专业知识不强 可替代性强

追问

我本人知识技能也比较欠缺

追答

没事 跟老板熟 就好

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