什么性格的人比较合适做人力资源类的工作

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据MBTI性格测试，ISFJ（照顾者型）的人适合从事行政和人事工作。他们以富有同情心、忠诚、体贴他人和善良著称，乐于帮助有需要的人，不介意付出额外的努力。他们倾向于在背后支持他人，提供鼓励和赞誉。
2. ENFP（记者型）的人适合从事心理学、人际关系和人力资源等领域的工作。他们以热情、敏锐的洞察力、创新性和多才多艺著称，不知疲倦地追求新希望和机遇。他们喜欢团队合作，并致力于促进人们的积极变化。
3. 人力资源部门是服务与监管并重的部门，不同单位和企业的人力资源角色和定位可能存在细微差异，对个人的要求也不尽相同。
4. 人力资源涵盖多个子领域，每个领域所需的个性特征也不尽相同。因此，不存在绝对的“适合”或“不适合”人力资源工作的性格类型。