招聘网站的选择有很多，比较常用的有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。
一、明确招聘网站的选择
对于想要招聘人员的企业或个人，可以选择多种类型的招聘网站来发布招聘信息。这些网站通常分为综合性招聘网站和行业性招聘网站。
二、综合性招聘网站
1. 智联招聘：是国内较大的综合性招聘网站之一，涵盖了各行各业的信息，是许多企业和求职者之间的桥梁。
2. 前程无忧：也是国内知名的招聘网站，拥有庞大的用户群体和丰富的招聘信息。
三、行业性招聘网站
对于一些特定行业，如互联网、金融等，可以选择更为专业的行业性招聘网站。例如拉勾网，主要针对互联网行业的招聘；BOSS直聘则涵盖了多个行业，直接与企业的BOSS对接，方便快捷。
四、其他注意事项
在选择招聘网站时，还需要考虑其口碑、用户体验、安全性等因素。确保选择到的网站能够准确快速地发布招聘信息，同时保障信息的安全性。此外，根据不同的需求和目标群体，选择合适的网站进行招聘也是非常重要的。
总之，想要招人时，可以根据行业和需求选择合适的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网和BOSS直聘等。这些网站均能提供较为便捷的招聘服务，帮助企业快速找到合适的人才。